ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
τ. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ
«ΠΣΥΥΕΝ» Πειραιάς,
Ακτή Βασιλειάδη, Πύλη Ε1-Ε2, 18510 ΠΕΙΡΑΙΑΣ
τηλ.: 210-4064412 - fax: 210-4223492
e-mail: psyyen @ gmail . com
http :// psyyen . blogspot . com
29 / 04 / 2011
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Το ΔΣ του Συλλόγου μας πραγματοποίησε συνάντηση με τον Υπουργό Θαλασσίων
Υποθέσεων, Νήσων & Αλιείας, κο Διαμαντίδη, την Τρίτη 12/4/2001.
Στη συνάντηση αυτή τέθηκαν θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στο Υπουργείο,
τα οποία απαιτούν επίλυση. Συγκεκριμένα:
Οικονομικά θέματα
· Αναδρομικά των 176 ευρώ
Ζητήσαμε την εκ νέου παρέμβαση του Υπουργού προς τον Υπουργό Οικονομικών,
προκειμένου να επιλυθεί το πρόβλημα καθυστέρησης της υλοποίησης της εξώδικης
επίλυσης και καταβολής των ποσών, όπως έχει ήδη αποφασίσει το αρμόδιο δικαστήριο,
στους συναδέλφους χωρίς τόκους αλλά και χωρίς περαιτέρω δικαστικές διαδικασίες, όπως
έγινε και για τους συναδέλφους στους εποπτευόμενους φορείς.
· Υπερωρίες
Λόγω της διαπίστωσης ότι τα ποσά υπερωριών μειώνονται συνεχώς από το Υπουργείο
Οικονομικών, υπάρχει η απαίτηση εκ μέρους των υπαλλήλων, η μείωση αυτή να μην αφορά
μόνο τα ποσά που θα διατεθούν στους υπαλλήλους του Υπουργείου, αλλά να κατανεμηθεί
στις αποδοχές και του προσωπικού στα γραφεία Υπουργού, Υφυπουργού, Γενικού
Γραμματέα, σύμφωνα με τις αρχές της ίσης μεταχείρισης.
· Καθαριότητα κτιρίων
Ζητήσαμε από τον κο Υπουργό να μεριμνήσει ώστε οι απαιτούμενες διαδικασίες, αλλά και η
συνεργασία του Υπουργείου με το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, σχετικά με την
εξεύρεση πόρων και υλοποίησης συμβάσεων καθαριότητας να προχωρήσουν και να
ολοκληρωθούν το ταχύτερο δυνατόν, ώστε να επιλυθεί το πρόβλημα της καθαριότητας.
Θεσμικά και λοιπά θέματα
· Νέος οργανισμός του Υπουργείου
Επισημάνθηκε η καθυστέρηση ολοκλήρωσης των εργασιών της αρμόδιας επιτροπής, ώστε
να λειτουργήσει επιτέλους ο νέος διοικητικός φορέας της ναυτιλίας.
· Προσλήψεις και μετατάξεις προσωπικού
Τονίστηκε ότι πρέπει να γίνουν συγκεκριμένες ενέργειες προς τα Υπουργεία Εσωτερικών
και Οικονομικών προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες πρόσληψης νέου προσωπικού
και μετάταξης από άλλους φορείς. Το Υπουργείο μας, ως νεοσύστατο, έχει άμεσες ανάγκες
σε προσωπικό και η απαίτηση για νέο προσωπικό προς τους αρμόδιους φορείς πρέπει να
είναι πιεστική και συνεχής και κατ' εξαίρεση του κανόνα 1 προς 5, όπως έχει ήδη γίνει σε
άλλα υπουργεία.
· Κρίσεις του Υπηρεσιακού Συμβουλίου
Θέσαμε στον Υπουργό τα ζητήματα:
− Είναι παράλογος, αυθαίρετος και παράτυπος ο αποκλεισμός των πτυχιούχων
Π.Ε Διοικητικού – Οικονομικού από την Γενική Γραμματεία Λιμένων αφού δεν
προβλέπεται από τα Π.Δ 175/2002 (Οργανισμός ΓΓΛΛΠ), 50/2001 (προσόντα
διορισμού στο δημόσιο), 63/2005 (Κυβέρνηση και κυβερνητικά όργανα), ούτε από
σχετική αλληλογραφία με το ΥΠΕΣ, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι μας να
προσφεύγουν και στα διοικητικά δικαστήρια προκειμένου να δικαιωθούν για το
αυτονόητο, αιμορραγώντας και οικονομικά. Αυτό είχε σαν αποτέλεσμα να επιλεγούν
διευθυντές συνάδελφοι οι οποίοι υπολείπονταν μορίων των συναδέλφων, οι οποίοι με
βάση τον πίνακα κατάταξης, έπρεπε να προηγηθούν στις επιλογές διευθυντών.
− Δεν έχει προβεί ακόμη σε τοποθέτηση πολιτικού υπαλλήλου στη θέση
Διευθυντή Λιμενικής Πολιτικής, σύμφωνα με την προκήρυξη του ιδίου. Στη
Διεύθυνση αυτή τοποθετήθηκε παρατύπως ένστολος και αυτό εγκυμονεί κινδύνους
ακύρωσης όλων των αποφάσεων της συγκεκριμένης διεύθυνσης. Παράλληλα είναι
πρωτοφανής πράξη αφού, από το ΥπτΠ τοποθετήθηκε διευθυντής σε
προκηρυγμένη θέση του ΥΘΥΝΑΛ.
· Μετακινήσεις προσωπικού
Τονίσαμε ότι για τις μετακινήσεις απαιτείται συνολικός προγραμματισμός κι όχι
αποσπασματικές ενέργειες οι οποίες δημιουργούν περισσότερα προβλήματα από αυτά που
υπάρχουν. Η έλλειψη προγραμματισμού στη διαχείριση των μετακινήσεων του προσωπικού,
έχει αποδυναμώσει υπηρεσίες. Για παράδειγμα, ουσιαστικά διαλύεται το τμήμα κτιριακών
εγκαταστάσεων της Διεύθυνσης Προμηθειών το οποίο εκτός των άλλων, στερείται πλέον
πολιτικού μηχανικού. Τέλος ζητήσαμε να υλοποιηθούν – σύμφωνα με τα τελευταία ΠΔ – οι
αποσπάσεις του ένστολου προσωπικού που παραμένει μεταβατικά στο ΥΘΥΝΑΛ, κίνηση
που στην παρούσα φάση θα επιτρέψει τον σωστό προγραμματισμό του προσωπικού προς τις
πραγματικές ελλείψεις κι όχι τις τεχνητές.
Ο κύριος Υπουργός στα παραπάνω θέματα έδωσε τις εξής απαντήσεις:
Οικονομικά: Αναλαμβάνει την πρωτοβουλία συνάντησης με τον Υπουργό Οικονομικών
προκειμένου να επιλυθεί το θέμα των 176 ευρώ όπως έγινε και στα εποπτευόμενα Νομικά
Πρόσωπα. Για τις υπερωρίες θα ζητήσει ενημέρωση ώστε να μας απαντήσει, ενώ για την
καθαριότητα των κτηρίων είπε πως ολοκληρώνονται οι διαδικασίες.
Στα θεσμικά θέματα, οι απαντήσεις του κου Υπουργού έδειξαν έλλειψη τόλμης και
προοπτικής για την πορεία του ΥΘΥΝΑΛ.
Για τις άστοχες μετακινήσεις δεν είπε ουσιαστικά τίποτα.
Για τις κρίσεις του Υ.Σ ανέφερε πως δεν παρεμβαίνει στις αποφάσεις του, προφανώς τις
θεωρεί νόμιμες και για το λόγο αυτό δεν τις εξετάζει καν. Δεν έδωσε απάντηση ούτε για τον
αποκλεισμό ολόκληρης κατηγορίας προσοντούχων συναδέλφων, ούτε βέβαια για την
αυθαίρετη επιλογή και τοποθέτηση συναδέλφων που δεν διέθεταν τον απαραίτητο αριθμό
μορίων.
Εκεί όμως που πραγματικά μας εξέπληξε αρνητικά ήταν οι απόψεις του για το νέο
οργανισμό. Οι απαντήσεις του κου Υπουργού μας οδηγούν στο συμπέρασμα ότι δεν είναι
πλήρως σύμφωνος με την κυβερνητική πολιτική την οποία οφείλει να εφαρμόζει. Για την
τοποθέτηση μάλιστα ένστολου στη ΔΛΠ δήλωσε ότι ήταν εν γνώσει του, σε αντίθεση με τα
όσα μας είχε πει πριν από λίγες ημέρες.
Για το θέμα των προσλήψεων και την καθυστέρηση των μετατάξεων δήλωσε απλά την
απογοήτευσή του, ρίχνοντας την ευθύνη στο ΔΝΤ.
Μετά από αυτά το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας συνεδρίασε εκ νέου,
προκειμένου να καθορίσει τη στάση του και αποφάσισε ομόφωνα τα εξής:
1. Με θλίψη διαπιστώνουμε την αδιαφορία επίλυσης σοβαρών προβλημάτων που
μας απασχολούν, αλλά και πραγματική διάσταση απόψεων με αντίκτυπο στα
δίκαια αιτήματά μας που κλονίζουν τη θεμελίωση της πολιτικοποίησης του
ΥΘΥΝΑΛ, αλλά και στην εμπιστοσύνη για δίκαιη μεταχείριση των συναδέλφων
και τη διασφάλιση της νομιμότητας. Δεν είναι δυνατόν να κατηγορείται μονίμως
η Τρόικα για την μη υλοποίηση οικονομικών αιτημάτων, αλλά ούτε η ολιγωρία
στις μετατάξεις και οι ισχυρισμοί για διαχωρισμό ΥΕΝ, συντελούν στην
υλοποίηση ενός πολιτικού και παραγωγικού υπουργείου, διοικητικού φορέα της
ναυτιλίας.
2. Την κατάθεση προσφυγής στον επιθεωρητή δημόσιας διοίκησης:
· για την παράτυπη τοποθέτηση διευθυντή στη Διεύθυνση Λιμενικής Πολιτικής
· για τον αυθαίρετο αποκλεισμό από τις κρίσεις της ΓΓΛΛΠ όλης της κατηγορίας
ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού.
· για την επιλογή προϊσταμένων διευθύνσεων με λιγότερα μόρια από αυτούς που
ήταν ψηλότερα στον πίνακα κατάταξης με βάση τη μοριοδότηση.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Ευθύμιος ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ
Η Γεν. Γραμματέας Ευτυχία ΚΑΡΑΜΠΕΛΙΑ
